Đón lấy thành công với 333 cơ hội nghề nghiệp
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
ホテル・フロント_東京_N1以上の資格_350MAN~ 450MAN_ 技・人・国特定技能宿泊VISA_No.33 
Mức lương : 48 Tr - 62 Tr VND
Lượt xem 133 | 31/12/2027 | Mã 2592RE84461
Thông tin công việc
Kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển:
Địa điểm làm việc: Nhật Bản - Vùng Kanto
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Chuyên viên - nhân viên
Yêu cầu độ tuổi:
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu hồ sơ: Tiếng Nhật
Phúc lợi
Mô tả công việc

* 勤務地: 東京都大田区
[最寄り駅]
京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩 3分

* 雇用形態: 正社員

* 試用期間: 3ヶ月 - 補足事項なし

* 勤務時間:

労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:6:00~15:00、14:00~23:00、22:00~7:00
休憩:60分
時間外労働:有

* 残業時間: 月平均残業20時間程/上記シフトパターンでのシフト制・1日最低実働時間は8時間

* 仕事内容:

◆コロナ禍でも100%給与支給の安定した経営基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価で高い集客率を実現/月平均残業20時間程
■当ホテルについて:
・無料シャトルバスで羽田空港とつながる、羽田空港から約10分の好立地ホテル。
・日本と世界、東京と日本各地を結ぶ羽田からはばたく場所・帰る場所として旅と出会いをつなぐトラベルステーションです。
これまでのご経験、語学力を活かし世界中のお客様に日本での快適な「暮らし」の提供をお願い致します。
■お任せする業務:
フロントスタッフとして以下業務をお任せします。
・チェックイン/チェックアウト
・お客様へのご案内
・ご予約の受付などのフロント業務
■組織について:
経験の浅いメンバーもいる為、ホテル業界のご経験をお持ちの方は若手スタッフのリーダーとして牽引をお願いします!
■豊富なキャリアパス:
最も典型的なキャリアプランは、マネジメント職を目指していただく、キャリアアップです。
また、宿泊施設には様々な部門があり、フロント、宿泊予約、マーケティング、人事など、キャリアを横に広げる機会もあります。
同社では年一回、本部主導の『自己申告制度』が実施され、社員のキャリア意識確認を行い、その結果を踏まえた上で、社員のキャリアを考慮しています。
【キャリアプラン目安】
・リーダー:20代後半~30代前半
・マネジャー:30代後半~
■当企業について:
・宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。
■強固な経営基盤:
2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100%給与支給を行いました。

* 選考フロー:
書類選考→1次面接(WEB面接可能)+適性検査→最終面接→内定
※場合により追加面接の可能性あり
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

* 受動喫煙対策: 禁煙

Yêu cầu công việc

* 必須要件

■必須要件:
・ホテル、宿泊、旅行業界でのご経験
■歓迎スキル:
・英語/中国語/韓国語などの語学スキル
・海外への留学体験
・接客のご経験
※ご応募の際は、応募前に職務経歴書のご提出(アップロード)をお願いいたします。

Thông tin khác
:

* 給与・待遇:

想定年収:350万円~450万円
月給:230,000円~
月額(基本給):230,000円~
※能力等を考慮し、当社規程により決定します。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
■モデル年収:
・430万円/28歳(アシスタントマネージャー)
■諸手当:
・地域手当、職務手当、深夜勤務手当有り
・時間外労働手当有り(1分単位で支給)

* 年間休日: 108

* 休日・休暇

その他・月9休制・シフト制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
◆休日:月9日
◆年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇
◆有休取得実績:年間最低5日以上

* 福利厚生:

通勤手当:有 規定あり
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで
教育制度/資格補助:■OJT:入社後1~3カ月程。
■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など)
■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など)

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